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茅台集团2018年党的建设工作推进会召开
责任编辑:华华  发布时间:2018-8-10 10:52:29  文章来源:糖酒快讯  作者:佚名

  近日,茅台集团在茅台会议中心213会议室召开了2018年党的建设工作推进会。茅台集团党委班子成员;集团公司、股份公司班子成员,总经理助理;各直属党组织党政主要负责同志,政工群团文化系统各部门见习助理以上管理人员悉数参会。

  会议由茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳主持,并作《以十足韧性和干劲把党的建设抓得更有水平更富成效》讲话。

  茅台集团党委专职副书记赵书跃以《强化“四个意识”固化“根”和“魂”扎实推进公司党建工作焕发新气象》为题,作2018年半年党的建设工作情况报告,并安排部署下半年党的建设工作。

  茅台集团党委委员、专职纪委书记卓玛才让以“落实全面从严治党政治责任 营造酒香风正人和政治生态》为题,作2018年半年纪检工作情况汇报,并安排部署下半年纪检工作。

  对于此次会议的意义和价值,李保芳表示,作为半年的会,其实质就是一次阶段性检查和落实的会议:“最为重要的是,围绕“(怎么补短板、作改进,怎样抓落实、出效果)”,找出问题、找到差距、找准措施,进一步增强下半年工作的针对性和实效性。”

  今年上半年茅台集团已实现销售收入450亿元,同比增长46%,并带动整个白酒价值天花板的跃升。抢眼业绩的背后,离不开今年以来茅台集团持续深入推进全面从严管党治党,并在“把方向、管大局、保落实”上,不断拿出新的举措,开创新的局面,取得新的突破,从而为上半年主要指标高增长、圆满实现“双过半”提供了坚强有力的组织保证。

  李保芳指出,党建工作抓好了、做实了,就是生产力,就是竞争力。

  由此,为了进一步确保提前一年实现千亿目标,开启由十三五向十四五的转型发展之路,茅台集团下一步重点将朝打通党建工作与生产经营的“任督二脉”、把党建工作的“软指标”转化为改革发展的“硬实力”方向找突破口和着力点。

  基于此,茅台集团要充分发挥“五大委员会”的作用,着力提高决策参考能力和处理重大问题的水平,让事前酝酿更加充分,事中决策更加民主,切实提高决策的科学性,避免出现重大失误。而为了更好发挥政治核心和领导核心作用,为持续稳定发展提供过硬保证,茅台集团还将进一步完善工作机制,充实专班力量,将过去的“1+3”工作专班转变为由赵书跃、卓玛才让和罗国庆、彭云、游亚林三位茅台集团总经理助理牵头的“2+3”专班机制,力争让党建工作的成效体现到发展上。

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