燕京集团公司掀起学习贯彻落实十八大精神活动热潮

   为深入贯彻落实党的十八大精神，切实将科学发展观转化为推动燕京事业发展的精神力量、实际能力和自觉行动，集团公司党委时间成立了“学习贯彻党的十八大精神”活动领导小组，制订具体活动实施方案，在全公司干部党员中深入开展学习贯彻党的十八大精神主题教育活动。
    活动共分三个阶段，即宣传部署、组织实施和整改提高阶段。11月30日，公司党委组织领导班子成员及经理办、信息中心、党委办等部门召开了关于开展学习贯彻十八大精神动员会。会上，十八大代表王莉娜首先介绍了党的十八大会议主要内容以及参会的见闻和感受。接着，李福成董事长详细分析了十八大胜利召开为燕京发展带来的机遇和挑战，要求全体干部员工紧紧抓住机遇、有效应对各种挑战，用十八大精神指导实践、推动工作，较后，他对学习贯彻活动提出几点具体要求：一是加强干部培训，提高执行力；二是加大干部选拔力度，充实干部队伍；三是强化干部作风建设，提高综合素质，以学习十八大为契机，坚定信心、凝聚力量，加快推进三大结构调整，为振兴民族啤酒工业、确保燕京事业基业长青做出更大贡献。
    动员会后，按照实施方案总体部署，全集团掀起了学习贯彻十八大精神的热潮。公司党委统一下发了十八大报告、《中国共产党章程》、《十八大党章修正案学习问答》、《十八大报告学习辅导百问》等资料，并利用经理办公会、调度会等时间组织党员干部集中学习，达到了统一思想、强化干部理论水平的目的。各支部根据实施方案要求，认真组织干部、党员开展学习讨论，研究制定本单位学习教育活动方案。目前，各支部（总支）学习教育活动实施方案已全部上交学习活动领导小组办公室。
    为丰富宣传教育活动形式，公司党委连续举办了3场学习贯彻十八大精神报告会，全公司710余名党员干部参加。报告会上，十八大代表王莉娜同志详细介绍了党的十八大盛会概况，并结合切身经历畅谈了对党的十八大精神的理解和认识，和党员干部分享了参加此次盛会的所见、所闻、所感。报告会后，党员干部结合区委“学习十八大精神，书写学习心得”活动，认真撰写了学习心得，他们纷纷表示要将十八会议精神转化为今后工作、学习、生活的行动指南。十二包车间党支部书记冯进鹏说，车间会认真做好2012年度工作总结，带着十八大精神，带着思考，带着问题，科学谋划2013年工作思路，把十八大精神贯彻到车间生产及支部建设的各个方面。
    下一步，公司党委将结合创先争优、“践行北京精神，弘扬燕京文化，强化领导干部作风和执行力”等学习教育活动，通过走访座谈、开展群众满意度测评等多种形式，广泛征求党员群众对此次学习教育活动的意见建议，认真总结、巩固学习贯彻党的十八大精神有效经验和长效机制，不断加快公司内部培训体系、干部考核评价体系建设步伐，进一步增强党员干部综合素质和执行力，提升领导班子科学决策水平和领导力，为确保企业持续快速稳定发展提供有力政治保障和组织保证。