五粮液集团在公司总部召开了年度战略会议,明确了2025年的工作重点和发展方向。会议上,集团董事长曾从钦表示,2025年是“十四五”规划的收官之年,做好明年工作至关重要。他强调,将2024年定位为“营销执行提升年”,以确保在“十四五”规划的最后一年,五粮液能够高质量完成各项目标任务。
曾从钦指出,面对日益激烈的市场竞争,五粮液将深化“稳价格、抓动销、提费效、转作风”十二字营销方针。通过这一方针,五粮液将着力提升品牌价值,强化产品动销、渠道优化和服务能力,推动品牌价值和市场份额的双提升,确保企业在复杂的市场环境中稳健发展。
在产品动销方面,曾从钦强调,五粮液将加大市场推广力度,推动产品在各大渠道的快速流转。公司将通过精准的市场分析和有效的营销策略,确保产品在消费者心中占据重要地位。此外,五粮液还将加大对终端市场的支持力度,增强与经销商的合作,形成合力,共同推动销售增长。
渠道优化方面,五粮液将进一步整合现有资源,提升渠道的运营效率。曾从钦表示,未来将探索多元化的销售渠道,尤其是在数字化转型的背景下,五粮液将积极布局线上市场,借助电商平台和社交媒体,拓展新的销售增长点。同时,公司将加强对传统渠道的管理,确保各类渠道的协调发展。
在服务能力提升方面,五粮液将注重客户体验,通过优化售后服务和客户关系管理,增强消费者的品牌忠诚度。曾从钦强调,服务不仅仅是产品销售的延伸,更是品牌价值的重要体现。未来,五粮液将通过多种方式,提升客户的满意度和忠诚度,构建良好的品牌形象。
曾从钦最后指出,2025年是“十四五”规划的收官之年,五粮液将以高质量完成主要目标任务为己任,为实现“十五五”良好开局打牢基础。在厂商共商共建共享的理念下,五粮液将构建更加紧密的事业共同体、利益共同体和命运共同体,携手合作,共同谱写企业高质量发展的和美新篇章。
此次会议为五粮液未来的发展指明了方向,展现了公司在新形势下的决心与信心。相信在全体员工的共同努力下,五粮液必将在2024年迎来新的辉煌。