五粮液攻关项目实现“六个最” 党建引领创新驱动高质量发展

　　7月29日，五粮液集团隆重举办2025年党员立项攻关项目成果评审展示活动，集中展示了企业在党建引领下取得的重大技术突破和管理创新成果。活动现场，五粮液正式公布了攻关项目实现的“六个最”，涵盖项目规模、经济效益、团队协作等多个维度，充分彰显了企业以党建赋能全产业链升级的实践成效。

　　申报项目数量最多：179个项目覆盖全产业链

　　此次攻关活动共立项179个项目，创下五粮液历年党员攻关项目数量之最。项目覆盖从原粮种植、酿造工艺、品质管控到仓储物流、品牌营销的全产业链环节。例如，在酿造环节，“智能化酿酒车间改造”项目通过物联网技术实时监测窖池温度与微生物活性，将优质基酒产出率提升12%；在包装领域，“绿色低碳包材研发”项目成功开发可降解环保材料，预计年减少塑料使用量超800吨。

　　覆盖类别最全：10大领域协同突破

　　项目内容横跨技术创新、生产优化、节能减排、管理提效、数字化转型、市场开拓等10大领域，形成多维度攻坚合力。其中，技术类项目占比达35%，包括“白酒风味物质图谱构建”“酿酒废弃物资源化利用”等前沿课题；管理类项目如“供应链数字化协同平台”通过打通上下游数据，将采购周期缩短20%。

　　创效成果最佳：预计年增效益2.3亿元

　　据财务评估，179个项目全部落地后，预计可为五粮液创造直接经济效益2.3亿元。部分项目已显现显著收益，如“勾调人工智能辅助系统”通过算法优化老酒配比，年节约高端基酒成本超3000万元；“海外免税渠道拓展”项目推动出口销售额同比增长40%，新增覆盖15个国家和地区。

　　团队规模最大：1103名员工协同攻坚

　　攻关活动凝聚了跨部门、跨岗位的广泛参与，总参与人数达1103人，创下五粮液内部协同项目的新纪录。以“零碳酒企标杆建设”项目为例，团队整合了生产、技术、环保等8个部门的骨干，通过光伏发电和沼气回收技术，实现园区清洁能源占比提升至65%。

　　党员参与最多：765名党员冲锋在前

　　党员成为攻关主力军，765名党员牵头或深度参与项目，占比超70%。在“非遗酿造技艺传承”项目中，党员技术专家带队攻克传统工艺标准化难题，培养青年技师200余名；市场端党员突击队则通过“百城千店”计划，推动核心产品终端覆盖率提升至98%。

　　骨干担当最强：94%项目由中层挂帅

　　94%的项目由中层管理人员担任负责人，凸显“关键少数”的引领作用。五粮液技术中心主任李某某带领团队完成“超高温曲药微生物研究”，突破发酵效率瓶颈；生产运营部总监张某某主导的“智慧物流园区”项目，实现仓储周转效率提升30%。

　　党建引领：创新机制激发内生动力

　　五粮液党委书记在评审会上强调，攻关活动通过“党委定题、支部领题、党员解题”机制，将党建与经营深度融合。集团设立专项奖励基金，对30个优秀项目给予表彰，并推动成果纳入绩效考核体系。

　　结语：以“六个最”锚定行业标杆

　　此次成果展示标志着五粮液以党建为纽带，实现了创新效率与经济效益的双提升。未来，企业将持续深化攻关机制，为白酒行业高质量发展提供“五粮液样本”。