销售收入突破600亿稳步挺进千亿目标--五粮液2012年度总结表彰大会隆重召开

　　2月8日，五粮液集团公司2012年度总结表彰大会隆重举行。省国资委副巡视员钟德盛、省国资委党委宣传部部长李文法，宜宾市委副书记、市长徐进，市委常委、副市长杜紫平，市国资委主任刘岗等领导出席会议，五粮液公司领导班子、中层管理人员和员工代表参加会议。

　　会议由五粮液集团公司总经理、股份公司董事长刘中国主持。五粮液集团公司党委书记、董事长唐桥做了题为《宜宾五粮液集团有限公司2012年度工作总结暨2013年重点工作安排》的报告，从经营业绩、品牌建设、多元产业发展、完善治理结构、坚持自主创新、卓越绩效管理、践行社会责任等八大方面对2012年工作情况进行了总结。

　　2012年初，五粮液集团公司明确提出“凸显酒业、优化多元”的发展战略，确保在“十二五”的末实现千亿目标。在这一战略目标指导下，五粮液坚持发展要务，2012年全年实现销售收入600.68亿元，同比增长23.31%。其中，酒业始终坚持“以市场为中心”不动摇，生产、销售双轮驱动，加强协作形成合力；多元产业因势而变，求新图强，积极响应并实施“优化”战略，实现平稳发展，普什集团、环球集团、安吉物流集团、丽彩集团等子公司均在行业内取得不俗成绩，为千亿目标的实现奠定良好基础。

　　2012年，五粮液稳步推进品牌战略实施，着力优化品牌架构、提升品牌质量，通过品牌宣传推广、品牌创新维护等多项措施，五粮液品牌核心竞争力进一步强化、影响力进一步提高。这一年，五粮液品牌价值达659.19亿元，再次蝉联“中国较有价值品牌榜”第三名，连续18年稳居食品行业；五粮春、五粮醇品牌分别以102.06亿元、76.02亿元的品牌价值位居该榜单第32位和第41位，品牌价值和排名较2011年均有较大提升。

　　改革是企业发展的不竭动力。2012年五粮液通过完成优化股权设置框架、实施机构改革，增强企业核心竞争力，为企业发展提供强劲动力。此外，2012年五粮液在坚持自主创新发展、实施卓越绩效管理、加强精神文化建设、践行公共责任等多方面取得显著成绩，并先后获得“全球卓越绩效奖”、“中国上市公司环境责任百佳企业榜”、“中国企业文化影响力十强”、第七届中华慈善奖“较具爱心捐赠企业”等诸多殊荣。

　　会上，各级领导对五粮液集团公司坚持“凸显酒业、优化多元”千亿目标战略给予充分肯定，高度评价了2012年所取得的工作成绩及突出贡献。省国资委钟德盛副巡视员对五粮液自我加压、跳起摸高取得的优异成绩给予了充分肯定，并强调要坚持科学发展，深化改革、优化管控，为全面实现千亿战略目标而努力。同时，提出三点希望：一是认真学习贯彻十八大会议精神，坚决落实省委工作会议要求，改进市场运作，提高服务意识，建设西部经济发展新高地。二是加强关注消费形势变化，以市场为经营之本，提高意识，完善队伍，谋划战略举措，保持名优品质，树立质量典范。三是发挥员工主体作用，增强员工的归属感、成就感，实现和谐发展，再铸新业绩，再创新辉煌。

　　徐进市长高度赞扬了五粮液公司经济规模提升、经济效益提升、企业形象提升的卓越成绩，为“建设美好新宜宾”，推动地方经济发展做出了巨大贡献，并代表市委、市政府致以诚挚的祝贺。同时，徐进市长对公司提出要求：一是保持永争的豪迈情怀，把握危中之机，抢抓机遇，采取积极应对措施，增强创新力度，做强做大酒业，坚定信心向千亿宏伟目标前进。二是强化战略定位，坚持“凸显酒业、优化多元”之路，赢得更大发展。三是强化转型升级，增强创新驱动力，满足消费者的多元需求，加大科技投入，提高核心竞争力。四是强化质量兴企，坚持质量是生命，走质量强企之路，在质量保障上下大功夫，进一步提升企业形象。五是强化内部管理，在营销、科研、资本运作等方面引进高端人才，并加强内部优秀人才培养，实现人才强企。六是强化品牌营销，转变营销理念，加强营销机制、体制改革，优化厂商合作，提高市场份额，赢得市场竞争。徐进市长强调，全市上下责无旁贷，要增效工作、实干争先，全力以赴提供更加优良的环境支持五粮液发展，为实现千亿目标共同努力奋斗。

　　2013年，市场深陷寒冬，白酒企业发展将处于历史较困难、较残酷的时期。唐桥董事长表示，在这样的情况下，五粮液更需要坚定不移地落实科学发展观，遵循国家大政方针和市场经济规律，紧贴市场需求，保持正确的发展思路和科学的战略规划，继续弘扬公司传统作风，敢于永争、勇于战胜挑战、善于创造并把握机遇，围绕“深化改革、加大管控、优化服务”的全年工作主线，提升公司整体工作效率和效能，增强抵御外部冲击和自我造血的能力，稳步挺进千亿目标。
 
　　会上，五粮液集团公司党委副书记范德宽宣读了先进集体表彰决定。五粮液股份公司总经理陈林宣读了奖励决定。

　　大会较后，钟德盛副巡视员、徐进市长等省市领导和五粮液集团公司董事长唐桥、股份公司董事长刘中国、股份公司总经理陈林等为获奖单位颁发了奖牌。