2025年2月22日至23日,茅台集团党委副书记、总经理王莉率队深入上海、江苏市场一线,调研区域党建工作开展情况,并在两地分别组织召开座谈会,就如何进一步深化区域党建,推动党建与业务深度融合提要求、作部署。茅台集团党委委员、副总经理王晓维,茅台酒股份公司党委委员、副总经理张旭陪同调研。茅台集团、茅台酒股份公司相关部门负责人,各酒类子公司上海、江苏省区相关负责人参加调研或座谈。
在调研过程中,王莉一行实地走访了上海、江苏两地的茅台专卖店、经销商及重点市场,详细了解区域市场销售情况、客户服务体验以及党建工作在基层的落实情况。王莉强调,区域党建是茅台集团党建工作的重要组成部分,必须与业务发展紧密结合,充分发挥党建引领作用,推动茅台在长三角地区的市场开拓和品牌建设。
在上海座谈会上,王莉听取了上海区域党建工作汇报,充分肯定了上海团队在党建与业务融合方面取得的成效。她指出,上海作为国际化大都市,市场环境复杂多变,茅台集团在上海的党建工作要紧密结合区域特点,创新工作方法,提升党建工作的针对性和实效性。她要求,上海区域要进一步加强党组织建设,发挥党员先锋模范作用,推动茅台在上海市场的品牌影响力和市场份额再上新台阶。
在江苏座谈会上,王莉听取了江苏区域党建工作汇报,并对江苏团队在党建与业务融合方面取得的成绩表示认可。她强调,江苏是茅台的重要市场之一,党建工作要紧密结合江苏的经济发展特点,深入挖掘区域市场潜力,推动茅台在江苏市场的持续增长。她要求,江苏区域要进一步深化党建与业务融合,创新党建工作载体,提升党组织的凝聚力和战斗力,为茅台在江苏市场的高质量发展提供坚强保障。
王莉在两地座谈会上均强调,茅台集团各级党组织要深入学习贯彻党的二十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党的建设,推动党建工作与业务发展深度融合。她要求,各级党组织要进一步提高政治站位,增强责任感和使命感,充分发挥党建引领作用,推动茅台在长三角地区的市场开拓和品牌建设。
王晓维在座谈会上指出,区域党建工作要紧密结合市场实际,创新工作思路,提升党建工作的针对性和实效性。他要求,各级党组织要进一步加强对党建工作的领导,推动党建工作与业务发展深度融合,为茅台在长三角地区的高质量发展提供坚强保障。
此次调研和座谈会的召开,为茅台集团在长三角地区的党建工作指明了方向,明确了任务,为茅台在长三角地区的高质量发展提供了坚强保障。茅台集团将继续深化区域党建与业务融合,推动茅台在长三角地区的市场开拓和品牌建设,为茅台集团的高质量发展作出新的更大贡献。