5月7日,四川郎酒股份有限公司(以下简称“郎酒”)发布了一则引人瞩目的招聘信息,面向全球招募国际业务销售经理,主要负责欧洲市场的开拓与品牌国际化布局。该岗位税前综合年薪达20万至30万元,并有机会参与公司专项目标奖励分配,展现出郎酒加速国际化战略的决心。
高薪揽才语言能力成关键
此次招聘的岗位职责涵盖海外商家对接、市场拓展、品牌推广及订单管理等核心业务。值得注意的是,郎酒对候选人提出了明确的语言要求——精通西班牙语或意大利语者将优先考虑。这一条件直指郎酒在欧洲市场的重点布局。据招聘信息显示,该岗位工作地点位于郎酒成都总部,但需根据业务需求长期出差西班牙、意大利等国家,以深度参与当地市场运营。
业内人士分析,郎酒此次高薪招聘既是对国际化人才价值的认可,也反映出中国白酒品牌出海面临的挑战。欧洲市场对烈酒消费具有成熟体系,但对中国白酒的认知度有限,亟需既懂本地文化又熟悉中国酒业生态的专业人才。郎酒以语言能力为突破口,旨在打通渠道沟通壁垒,为后续品牌本土化推广奠定基础。
国际化战略提速欧洲成关键战场
近年来,郎酒持续加码海外市场。2023年,其出口业务同比增长35%,产品已进入50余个国家和地区。此次针对西班牙、意大利市场的专项招聘,进一步明确了欧洲在郎酒全球化版图中的核心地位。这两国不仅是葡萄酒消费大国,其烈酒市场容量亦位居欧洲前列,且消费者对高端酒类接受度较高,与郎酒“高端酱香”的定位高度契合。
招聘信息中还提到,候选人需具备3年以上快消品或酒类行业经验,熟悉国际贸易规则。郎酒人力资源负责人表示:“我们希望引进既具备实战经验,又能适应跨文化工作环境的复合型人才。”公司将为入职者提供系统的白酒专业知识培训,并配置国际化团队支持,以加速海外业务落地。
行业观察:中国白酒出海进入深水区
随着国内白酒市场竞争加剧,头部品牌纷纷将目光投向海外。据中国酒业协会数据,2023年中国白酒出口额同比增长28%,但基数仍不足行业总销量的5%,潜力与挑战并存。不同于以往单纯的产品出口,郎酒等企业正尝试通过本土化运营提升品牌影响力,例如参与国际烈酒赛事、与当地经销商共建渠道等。
此次高薪招聘释放出明确信号:中国白酒国际化已从“粗放式贸易”转向“精细化运营”,而人才争夺将成为竞争焦点。对于求职者而言,这一岗位不仅意味着丰厚的薪酬,更是参与中国品牌全球化进程的重要机遇。
郎酒股份表示,招聘将持续至5月底,预计6月完成人选确认。随着国际化团队的扩充,郎酒或将在欧洲市场推出一系列本土化营销举措,为中国白酒出海探索新路径。