较后,做好假日营销活动的目标管控,则是保证营销活动顺利进行的关键。科学合理的管理和评价体系的运用,是成熟企业的标志,也是假日营销成功不可缺少的重要因素,因此,整个假日营销活动要和企业kpi指标相挂钩,对活动目标有明确的评估,对销售业绩进行绩效考核,才能完全调动整个团队的积极性,才能让假日营销活动圆满完成。
李伟峰:营造氛围 把握消费需求
由于有着基层业务营销的一线经验,从营销市场切入项目进而打开局面是我较常用的方法。对于节假日营销,个人有较深的感触,总结了一些观点:节假日营销必须有相关性,产品或者服务要有良好的相关性和切入性;必须有趣味性,要有一个生动展示;必须有适应性,剖析消费者复杂的需求变化,诱导其潜在需求,进而达到节假日营销的目的。
王仁杰:联系实际 抓住时机
以中国传统文化为背景,以宝玉石、翡翠、水晶制品为基础,打造商务和政务的高端礼品,这是企业发展的战略方向。基于这样的目标,联系中国实际情况,节假日营销将是企业发展的重要组成部分。无论是传统的高档月饼,还是比较应景的用天然水晶加上彩宝做钓鱼岛模型,都是我们开展节假日营销的手段。
李莹:换位思考 打造假日公关
对于企业而言,假日公关无时无刻不在进行着。这归结于假日是公关的一个黄金时段,多数企业会有一个假期,平时很难接洽到的关键人物,都有了空闲时间,但是大多数时候他们更愿意把时间花在家庭上,那么制定一套针对需要公关人物家庭的公关计划就该提上日程了,比如组织一些旅游活动,允许家庭全体参加的,或者整合几个家庭,以轻松愉快的休闲时光作为公关背景。
假日是购物的旺季,为公关对象提供一个丰富的购物平台,也是一种公关手段。节假日营销的专业性、针对性比较强,需要企业花费更大的精力投入,把握住这个非常好的消费信息渠道,并抓住这个打造人际关系的黄金时间。
方一铭:树立品牌 挖掘内涵
作为一家传媒企业,我们服务的客户群有许多品牌,各个品牌在节假日的营销手段也不尽相同。所以,我们会经常为这些品牌做一些有针对性的文化交流、沟通,或者帮助这些品牌做项目推广、节假日营销。主要包括在节假日这个黄金时段,利用假期进行文化营销,传达品牌内涵;开展有针对性的营销活动,充分挖掘和利用节日文化内涵,并与自身的经营理念结合起来,给客户以消费享受,也给企业带来良好的经济效益。
周巍:分解目标 重在落实
所谓营销就是围绕一个特定主题,给消费者一个美丽的理由和充分的想象,把产品和服务销售给客户。这就要求我们在销售过程中做到:目标制定,目标分解,目标跟进,然后进行奖惩和整改。
针对节假日营销,我们不仅要划分渠道,制订具体的落实方案,还要做好每一天的工作,要分解到位,完成好整体的行动计划。无论是对白酒,还是对旅游,我想这都是关键点。因为只有在节假日的时候,消费者才会放松心态,进行享受。
李春晓:抓住机遇 进行针对性营销
家具产品属于耐用品,因为使用时间比较长,更换周期慢,如果在节假日期间,不能够迅速的取得销售,可能就意味着失去一个客户十几年,所以家具行业竞争非常残酷,很多商家为了“十一”的销售,从9月初就开始预热。