“洋河爱心模式” 树企业公益样本

　　这是6月28日洋河股份（苏酒集团）员工发起“关怀空巢老人，关爱留守儿童”爱心捐助活动时写下的一段文字。在洋河的员工们看来，公益不只是公司层面的事，也是自身价值的体现。在企业的带动下，员工默默地将奉献爱心、参与公益活动转变成自觉行为。品牌专家安丰成对此分析说，企业公益要外扬更要“内化”，苏酒对外有企业层面组织的公益活动，对内则把爱的种子植入每个员工心中，让员工培养起了一种热心公益、回报社会的价值观。

　　洋河股份（苏酒集团）董事长、总裁张雨柏说：“越是发展的很好的优秀企业，就越有责任以自己的爱心去帮助别人摆脱困境。因此，我们在企业文化中长期坚持把‘领先领头领一行，报国报民报一方’作为核心企业理念，而这，正是洋河员工不断践行公益的精神支撑。”

　　“公益是一种态度与责任”，在张雨柏看来，洋河稳步发展到今天，一方面拥有很多高素质的员工，另一方面是客户数量庞大，大家结合到一起就能在一些对社会有益的事情上发挥影响力，形成良性循环的积极效应。在这个过程中，洋河股份（苏酒集团）已逐渐成长为一个有担当，奋斗有目标的企业。