燕京啤酒第三季度业绩回升 38亿存货问题仍未解

　　赵晓东1999年起就任职于燕京啤酒，27岁的他起点便是总经理助理，半年后便升任副总经理。此后，2012年赵晓东被选举为总经理，又于2017年任董事长一职。

　　就在一个月前的董事会换届选举时，赵晓东还无异样，主持临时股东大会，并连任燕京啤酒董事及总经理职位

　　燕京啤酒表明，董事长被调查对公司经营管理工作未产生重大影响，但赵晓东长达21年的燕京啤酒生涯，对公司内部的影响不可同日而语。截至目前，赵晓东涉嫌职务违法事件仍未有具体事项披露。

　　不过，也有机构认为燕京啤酒基本面无忧。

　　民生证券分析师于杰认为，燕京啤酒人事变动不改公司基本面持续向好趋势。一方面，在公司整体销售体系发力显著、燕京u8推广持续向好的情况下，预计公司第三季度有望延续量价齐升的大好局面，经营状况持续改善。

　　另一方面，新管理层年富力强，个别人事变动不影响公司经营战略。公司各项改革举措正在稳健实施并持续见效，预计短期人事变动不会改变公司在正确战略引导下基本面持续向好的趋势。

　　能否有效消化董事长、总经理被查一事，能否有效化解高企的库存问题，燕京啤酒面临着不小的挑战。（来源：界面新闻）