茅台集团第五届第四次职工代表大会召开

    在为期一天半天的会议中，与会代表围绕《2018年度工作报告》和其他会议报告进行了分组讨论。代表们一致认为，李保芳作的年度报告全面客观地总结了2018年工作，客观分析了公司发展中存在的突出问题，对2019年的工作进行了科学合理的安排，工作部署清晰明确、措施有力，催人奋进，符合公司实际和员工意愿。会议一致同意《2018年度工作报告》和其他会议报告。

    会议还通报了五届三次职代会民主测评公司中级以上管理人员情况，同时对集团和股份公司领导班子成员进行了民主测评；表彰了2018年度茅台集团各条战线的优秀、先进集体和个人。
    会议指出，2019年新年伊始，贵州省省委书记、省人大常委会主任孙志刚亲临茅台调研，充分肯定了茅台集团过去一年取得的成绩，对茅台的工作提出了“定位、定向、瘦身、规范、改革”的十字要求，同时，强调党的建设、专项整治、环境保护、防范风险和市场监管五个方面的工作，极具指导性和实践性，充分表明了省委、省政府对茅台各项工作的关心和重视。“抓茅台就是抓贵州”，茅台集团全体员工一定要切实增强大局意识，自觉把茅台各项工作放在全省大局中来审视和谋划，聚焦讲话要求，制定有效措施，提高落实质量，切实承担起责任，把茅台的事办好，为全省经济社会发展做出更大贡献。

    会议号召，“奔着千亿干”的战斗号角已经吹响，茅台集团各级领导干部一定要吃苦在前、享受在后，要通过亲身示范，形成“风清气正、艰苦奋斗、拼搏有为”良好工作氛围。全体茅台人要有更上一层楼的信心和决心，要进一步培养和保持战略定力、文化自信和行动自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以更大的勇气和担当精神，坚定不移地以“爱我茅台，为国争光”的茅台企业精神和“精益求精，精工细作”的茅台工匠精神为指引，尽心竭力投入到各自的工作中去，做好茅台发展路上的追梦人，传好茅台长久发展的接力棒，为完成2019年的各项发展目标任务努力奋斗，向贵州省委、省政府交上合格的答卷，以更好的业绩向新中国成立70周年献礼。