茅台集团走好未来的路干部是干出来的

  茅台集团走好未来的路干部是干出来的，习近平总书记指出：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”这句话深刻诠释了“干部干事”“为官有为”的真谛。尤其是领导干部作为“关键少数”，更应在干事和有为上作出表率，通过苦干实干、身体力行把党的方针政策落到实处。

  茅台集团党委书记、董事长高卫东在半年工作会上强调，干部是干出来的，干部不是官，应主动挑担子、揽责任、冲在前。只有想干敢干真干善干，才能行稳致远，走好未来的路。

  “想干”是基础。当前，茅台正处于“高质量发展、大踏步前进”的关键时期，取得的成绩固然可喜，更应该看到的是，工作中还有很多难题需要我们一一攻克。茅台的干部，就要在干事创业中拿出争先进位的劲头和勇气，努力克服一切困难，做到逢山开路，遇水搭桥，做好每一件事情。始终保持一股迎难而上、攻坚克难的干劲，锐意进取，开拓创新，才能在困难和挑战面前保持奋发有为的精神状态。

  “敢干”是动力。“敢干”是办好事情的起点，担当就得干事，干部敢干敢担当，则表明了干部想干事、愿意干事，真正能把责任扛起来的态度。靠拼搏、靠实干成就伟大梦想，就要有那么一股子韧劲、拼劲、闯劲、干劲，就要有那么一种愈挫愈勇，愈险愈进的精神追求。所以干部就要在讲原则、讲纪律、讲党性的前提下，敢于干事创业，敢于真抓实干，在工作中开创一番新局面。

    “真干”是方法。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，实干是较质朴的方法论。真干事是一种结果要求，就是把想干的事干完、会干的事干好，是“干事”的较终目的。空谈误国，实干兴邦。真干事，干成事是每名干部都应该树立正确的业绩观，在工作中存公心、排杂念，始终保持一种锲而不舍、勇往直前的精神和劲头，以强烈的事业心和责任感，一步一个脚印，一项一项地去抓，创造性地开展工作。

  “善干”是条件。“干”是苦干、实干、巧干，而不是蛮干、盲干。“善干”是提升干部管理水平的现实呼唤。在茅台高质量发展的征程中，我们会碰到前所未有的困难和挑战。“善干”，就是要求广大干部在实际工作中能够不断摸索新方法、寻求新突破，走出一条不拘泥于陈规旧俗的创新之路。“善干”，就是在碰到困难与挑战的时候，不低头哀怨更不怨天尤人，而是善于不断克服困难、应对挑战，善于于从艰难中跨越，化压力为动力，广大干部才能拥有能做事、干成事的条件。

    面对新时代、新征程，茅台的广大干部要以“咬定青山不放松”的韧劲，绵绵用力、久久为功，做到想字在前，敢字当头，干字为先，以干事创业之精神，汇聚起茅台行稳致远的磅礴力量。（来源：融媒体中心 作者：融言）