茅台葡萄酒公司工会第四届会员代表大会顺利召开 选举产生新一届工会领导班子

　　11月18日，中国贵州茅台酒厂（集团）葡萄酒有限责任公司（以下简称“茅台葡萄酒公司”）第四届第一次工会会员代表大会在颇具标志性的茅台凤凰庄园隆重举行。本次大会系统总结了过去一段时期工会工作的成果与经验，并依法合规选举产生了新一届工会领导机构，为公司未来工会工作的深入开展奠定了坚实的组织基础。公司党委书记、董事长李春风等主要领导出席会议。

　　会议在庄重的氛围中拉开帷幕。全体代表认真听取并审议通过了公司第三届工会委员会所作的工作报告，以及第三届工会经费收支情况的审查报告。报告全面客观地回顾了第三届工会在加强职工思想引领、维护职工合法权益、丰富职工文化生活、助力企业生产经营等方面取得的显著成效，同时就工会经费的管理和使用情况向全体会员代表进行了透明、详细的汇报，获得了代表们的广泛认可。

　　随后，大会进入核心议程——选举环节。经过严格的民主程序和无记名投票，大会成功选举产生了茅台葡萄酒公司工会第四届委员会委员。紧接着，新产生的工会委员会召开第一次全体会议，选举夏庆贵同志为第四届工会委员会主席。同时，大会还分别选举产生了公司工会第一届经费审查委员会委员和第一届女工委员会委员，并选举产生了经费审查委员会主任和女工委员会主任，顺利完成了所有预定选举任务，组织架构得到进一步完善。

　　公司党委书记李春风在大会上发表了重要讲话。他首先代表公司党委，向大会的胜利召开以及新当选的工会各位委员、主席、主任表示热烈的祝贺，并对上一届工会委员会富有成效的工作给予了高度肯定。李春风强调，工会组织是中国共产党领导下的工人阶级群众组织，是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，在企业改革发展稳定大局中扮演着不可或缺的重要角色。他指出，新一届工会必须依法履行好维护职工合法权益、参与企业民主管理、加强职工思想教育、服务企业建设发展等各项基本职能。

　　对于未来工会工作的开展，会议提出了明确要求：一要旗帜鲜明讲政治。必须始终坚持党对工会工作的全面领导，牢牢把握正确的政治方向，确保工会工作始终与党中央的要求保持高度一致，团结引导全体职工坚定不移听党话、跟党走。二要强化思想引领聚合力。要持续深化职工思想政治建设，创新活动载体，特别是深入开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，用先进文化凝聚人心、鼓舞斗志，筑牢全体职工团结奋斗的共同思想基础。三要履职尽责优服务。要切实履行好维权服务的基本职责，畅通职工诉求表达渠道，健全劳动关系协调机制，用心用情做好职工送温暖、困难帮扶等各项工作，全力保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，当好职工的“娘家人”、贴心人。四要提升素质促发展。要深度融入公司人才发展战略，大力深化产业工人队伍建设改革，通过组织技能竞赛、开展系统化培训、做实“师带徒”技艺传承等方式，全面提升职工队伍的综合素质和专业技能。五要激发创新增活力。要积极动员广大职工立足岗位，踊跃投身技术革新、合理化建议以及“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）等群众性创新活动，最大限度地激发职工的劳动热情和创造活力，为茅台葡萄酒公司的高质量发展注入源源不断的内生动力。

　　新当选的工会主席夏庆贵在大会上作了诚恳的表态发言。他表示，新一届工会委员会将在公司党委的坚强领导下，牢记重托、不辱使命，继承和发扬优良传统，以更加饱满的热情、更加务实的作风，紧密联系职工群众，全力维护职工权益，丰富服务职工内涵，团结带领全体会员为公司的持续健康发展贡献智慧和力量。

　　本次大会由公司党委委员杨亮主持。公司党委副书记范雪梅在会上宣读了上级工会的相关批复文件。大会在团结、民主、求实、奋进的气氛中圆满落幕。