2025年7月3日,西安讯 —— 7月3日,西凤酒中部大区召开红西凤专题工作会议,深入总结上半年市场运营成果,并对2023年下半年度重点工作进行系统性部署。会议明确,中部大区将以“渠道深耕、样板引领、高端突破”为核心策略,通过强化终端网点建设、优化团队管理、创新营销模式等举措,全力推动红西凤品牌在中部市场的战略落地,确保全年销售目标高质量达成。
聚焦渠道深耕,夯实市场基础
会议指出,下半年中部大区将把终端网点拓展作为首要任务,计划新增红西凤核心终端网点超2000家,重点覆盖高端餐饮、星级酒店及核心商超渠道。同时,针对现有网点实施分级管理,通过“一店一策”的精细化运营提升单店动销率。大区负责人强调,需强化终端陈列标准化,定期开展“红西凤品鉴会”“文化体验活动”等,增强消费者黏性。此外,将建立终端数据监测系统,实时跟踪销售动态,确保渠道库存健康。
打造样板市场,强化示范效应
为发挥标杆引领作用,中部大区选定郑州、武汉、长沙三大城市作为核心样板市场,集中资源打造“红西凤品牌高地”。具体措施包括:在样板市场投入专项费用用于品牌广告投放、地标性商圈快闪店建设,并联合当地高端圈层开展定制化营销。例如,计划在郑州举办“红西凤·中原文化节”,联动豫剧名家与非遗技艺展示,深化品牌文化赋能。会议要求,样板市场需在第三季度实现销量同比增长30%以上,并为周边市场输出可复制的运营经验。
提升高端竞争力,优化团队效能
针对高端产品线,会议提出“品质+服务”双驱动策略。一方面,加强红西凤·中国红等战略单品的高端圈层渗透,通过企业家俱乐部、高尔夫赛事等场景强化品牌调性;另一方面,推出“红西凤vip会员计划”,提供专属储酒、年份酒定制等增值服务。在团队管理上,将推行“战区制”考核,细化大区、省区、城市三级目标责任,并引入数字化工具实现销售过程全管控。此外,每月开展“营销创新案例评比”,激励团队探索直播带货、社群团购等新渠道。
强化执行保障,确保目标达成
为确保策略落地,中部大区成立专项督导组,由大区总经理牵头,按月巡查各市场进度。会议最后强调,全体人员需以“决战心态”投入下半年工作,严格执行“周计划、日汇报”制度,同时加强经销商协同,定期召开厂商联席会解决终端痛点。大区负责人表示:“红西凤是西凤酒品牌升级的关键引擎,中部市场必须扛起责任,以业绩证明价值。”
业内分析认为,此次部署彰显了西凤酒对