剑南春较高14.96倍变现职工股方案出炉

　　但刘晓东对方案的前景并不乐观，“不同的人群有不同的诉求，譬如离退休的有离退休的想法”。

　　“较高溢价”只是出资变现方案。据财新网报道，依据三方谈判平台初步确定的意见，出资职工有权自行选择持有或转让。目前，关于职工出资的性质问题，剑南春企业方仍未松口。

　　上述《新世纪周刊》的报道称，去年8月，剑南春宣布职代会决定，要求职工将改制时获得的出资证明全部换成受益权份额证明。此举引发职工反弹，因为在他们看来，出资证明是股东权益的象征，受益权证明书不同于股份。但企业方对此并不认可。纠纷就此爆发，剑南春一度因此停产。

　　外界此前普遍猜测，剑南春管理层此举是为了先将工会持股集中到信托，继而将信托所持有的股份集中到少数人手中，较终满足在a股上市对股东人数上的限制条件。

　　在白酒营销专家铁犁看来，曾经是川酒代表品牌之一的剑南春因为此前的改制错过了白酒发展的一轮高潮，如今谋划上市将再次因职工股权问题拖累。